为进一步加强教学管理,提高学生学风建设水平,切实做好2013年学院教学目标考核工作,
会议就本科生导师制、新的人才培养方案修订、本科教学目标考核、公共教学等四个方面进行了探讨。2012年下学期我院在计算机教研室试点开展的导师制,在解决学院学生与专业教师沟通交流等问题上初步取得成效,基于这一情况,学院将在2013年对 2012级全体274名学生实行导师制,并配套出台信息学院导师制条例。
而对于人才培养计划的修订,我院将以落实教学基层组织教研活动为抓手,以教务处最新下发人才培养方案修订框架为指导,围绕突出各系的专业特色,制定切实可行的人才培养计划。同时,学院要求各系系主任尽快拟定课程结构,3月底拿出初稿。
虽然我院连续3年取得了教学目标考核总分第一名的好成绩,但在考核中仍然存在基础分排名不理想等问题,2013年,我院将针对去年目标考核中出现的问题,加强对教师上课、试卷抽查、毕业论文检查等监督;在加分指标方面,学院鼓励各位教师主编、参编教材,进一步为教师指导学生竞赛提供条件,加大对教师指导学生发表论文奖励。
这次的会议详细而系统对我院在教学管理中存在的问题提出了一系列科学可行的解决方案,有效地提高了学院教学管理水平。
(信息学院 张香芽)